1938年10月，以东北抗联五军一师妇女团教导员冷云为首的八名抗日女战士，为掩护主力部队转移，被日寇围困于牡丹江支流乌斯浑河边。当时，她们面前是蜂拥而至的敌人，身后是汹涌的乌斯浑河，摆在面前只有两条路，战死或者被敌人侮辱，最后她们向敌军投掷出了最后的几颗手榴弹，随后便相互搀扶着毅然向乌斯浑河的河心走去，集体沉江，壮烈殉国。八女投江的壮举，展现了中华民族同敌人血战到底的英雄气概，她们身上闪现的是

　　9月14日，徐工铲运机械事业部党委副书记、纪委书记、工会主席王颖走访慰问了驻巴西职工家属，为他们送上慰问品和中秋佳节的问候。在海外职工家里，王颖书记来到海外职工家庭，仔细地了解了职工父母和孩子的身体健康情况和生活起居，把当前徐工国际化主战略和海外职工的疫情防控措施做了详细介绍。职工家属作为海外将士征战国际市场的坚强后盾，王颖书记代表事业部党委对家属们理解、支持徐工国际化事业表示衷心的感谢，并为每一位海外职工家属送上了诚挚的节日祝福。家属们都表示，请公司放心，我们一定会照顾好自己，照顾好家人，耐心等待远处的他们归来。

　　为促进技能人才成长，引导技能人才积极发挥在企业未来的发展中的作用，事业部举办第四届“V视角”微课大赛发布暨“十佳”内训师表彰大会。会上总结了线上线下“双平台”学习的资源储备情况，严格审核课程及试题库开发内容，2021年共计培养185名内训师，开发课程225节。会上，王颖书记对参赛作品进行了点评，对内训师人才队伍给予了高度的评价和肯定，围绕“爱工作、爱学习；脚踏实地、发扬工匠精神；坚定目标、坚定人生信念”等三个方面，对下一步工作提出了更高的要求，同时再次强调了建设事业部师资体系的重要性，要求人力资源部要打造一支专业的内训师队伍，提升高质量课程开发水平，持续开展更加活泼、更生动的师资体系建设活动，助力事业部人才发展的策略落地。

　　日前，徐工纯电动装载机批量交付燕赵大地某大型钢铁企业，与其强强联合，向碳达峰、碳中和目标的实现贡献徐工力量。早在10年前徐工就率先响应国家环保号召，向新能源装载机领域进军，先后研发了三代天然气装载机，得到了市场及高度的高度认可。随着“碳达峰”、“碳中和”目标的提出，各大钢铁企业通过种种形式的节能减排工作，并大力使用新能源设备实现节能降耗。如今，徐工再次以纯电动装载机为行业践行绿色可持续性发展贡献一份力量。

　　为深入贯彻落实“廉洁文化月”主题活动，徐工重庆党总支班子成员召开理论学习会，专题学习《中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，不断强化党总支班子履职及监督管理。会上，与会人员立足岗位谈认识、谈体会、谈打算，并表示在今后的各项监督工作中切实扛起政治责任、细化监督措施、履行监督责任、提高监督实效。会议强调：徐工重庆班子成员要切实履行“一岗双责”，慢慢地增加监督和接受监督的自觉性，通过日常监督和重点巡查将徐工重庆党风廉政建设工作向纵深发展。

　　为深入推进精益生产，不断的提高现场管理上的水准，精益生产顾问老师来到生产现场，检查指导6S金牌试点区域推进工作。在听取试点区域工段长汇报后，顾问老师对现场进行了全面细致的检查，并指出，要制定标准、细化标准、执行标准、严格按照标准检查，让每一位职工养成良好的工作习惯。当天，顾问老师还就现场发现的标识磨损等问题提出了改进建议。通过此次现场检查指导，不仅强化了员工的精益思维，还为现场6S金牌区域突破明确了提升方向。

　　近日，徐工特机开展技术调研报告分享会，技术中心主任、各研究所所长及设计研发人员共同参会。会上，动力与控制研究所与伸缩臂叉装机研究所的五位设计师进行了交流分享，结合前期的市场调查与研究情况，对产品总体参数和系统布置、结构细节对比以及未来市场的展望等方面做分析，并为后续新产品研究开发提供了技术参考。最后，徐工特机技术中心主任要求研发设计人员要深入市场，全方面了解产品的应用情况，为客户在产品应用方面提出方向性指导，向应用工程师转型。

　　为全面打造一支高素质、高技能、高水平的人才队伍，提高事业部行车工的整体技能和安全操作水平，下料成型单元举办了第三届行车工技能竞赛。此次比赛共有10名选手参加。经过激烈的比拼，最终周淑梅获得此次比赛的冠军；孙海玲、徐丽丽获得二等奖，赵云平、胡盼弟、盛广信获得三等奖。通过此次活动，展现了职工高超的操作技术水平和团结协作的优秀品质。进一步营造了一根筋地坚守主业、一种激情地坚定追求、一份清醒地坚韧奋斗，为实现徐工珠峰登顶而拼搏的精神。

　　本期互动赢好礼开启啦，48小时内留言且答案正确、格式正确的第30名读者，就可以获得精美礼品一份。

　　1937年1月，中国抗日红军大学随中央、中央革命军事委员会领导机关从保安迁至延安，改名为。