科技日报讯 （通讯员左宁 马小龙）今年以来，开滦唐山矿业公司不断丰富员工培训形式，采取理论学习与井下实际操作考核相结合的培训方式，将电机车“驾校”开设到井下，有效提升了电机车司机的驾驶水平。

　　该公司把电机车司机学员在公司培训科的理论学习作为项目一考核，让学员掌握电机车的构造原理、操作要点、故障快速排除法、使用保养措施等电机车基础知识。在项目二考核中，他们利用井下空闲轨道作为训练场地，让学员进行模拟操作，并由管技人员担任主考官，按照电机车操作规程要求，对学员操作的各个环节进行严格考核，让学员快速上手。他们把井下运输轨道作为项目三的考核场地，指定经验丰富的老师傅跟车指导学员进行现场操作，经主管区长、技术区长和安全区长认定成绩合格后，再给学员发放电机车司机“驾驶证”。对电机车司机实行“驾驶证”积分制，制定违规操作扣分标准，由管技人员负责对司机日常操作行为进行考核，如司机的违规扣减积分超过“驾驶证”积分，将责令司机脱产再学习，重新考取电机车“驾驶证”。

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